С 1 января 2025 года в Украине вступят в силу новые правила пенсионного обеспечения, являющиеся частью пенсионной реформы, принятой еще в 2017 году. Одним из главных изменений станет постепенное повышение требований к трудовому стажу для ухода на пенсию в 60 и 63 года.
Так, для получения пенсии в 60 лет необходимо иметь минимум 31 год трудового стажа. Однако с 2025 года это требование вырастет до 32 лет. Это лишь первый этап изменений: с 2026 года необходимо будет уже 33 года стажа, с 2027-го – 34 года, а к 2028 году требование увеличится до 35 лет.
Таким образом, все больше граждан не смогут выйти на пенсию в 60 лет, если без достаточного количества лет трудового стажа. Это означает, что большинство украинцев, которым не хватит стажа, смогут претендовать на пенсию только в 63 или 65 лет.
Изменения для выхода на пенсию в 63 года
Будут увеличиваться и требования для тех, кто планирует выйти на пенсию в 63 года. Теперь для этого нужно иметь не менее 21 года трудового стажа. С 2025 года минимальное требование вырастет до 22 лет стажа, с 2026 – до 23 лет, с 2027 – до 24 лет, и к 2028 году – до 25 лет.
Однако, если человек имеет 15 лет стажа, но его недостаточно для выхода на пенсию в 60 или 63 года, такому лицу придется работать до 65 лет, чтобы получить пенсионные выплаты.
Эти изменения являются частью долгосрочной стратегии правительства Украины, направленной на сбалансирование пенсионной системы и повышение требований к трудовому стажу для обеспечения пенсионных выплат в будущем.
Ранее, правительство Украины планирует удвоить размер пенсий.
